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上班交手机符合法律规定？

时间：2018年05月23日    信息来源：本站原创   点击：次

一般来说，员工有携带手机的权利。但企业在制订的规章制度中明确规定：员工不得将手机带入工作场所，那么这种规定无可厚非。但！前提是：用人单位的规章制度要符合法律规定的制订和公布程序，即：用人单位在制定、修改或者决定规章制度或重大事项时，应当经员工代表大会或者全体员工讨论，提出方案和意见，与工会或者员工代表平等协商确定。直接涉及员工切身利益的规章制度应当公示，或者告知员工。在规章制度实施过程中，工会或者员工认为用人单位的规章制度不适当的，有权向用人单位提出，通过协商进行修改完善。

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